旅途

春节回深圳,得益于塞车,司机绕了一个远路。
车在乡村里穿过,轰隆的划破乡村里固有的宁静。
一片田野掠过,田头缀着不知名的野花,煞是好看。
田里一个简陋的“稻草人”,姑且称为稻草人吧,它身上没有一根稻草,只是用一件衣服套在椅子上,斜斜的倚着一根树枝。
一个水塘,几只鸭子在塘边觅食。
远处的山隐去了其固有的颜色,只剩灰蒙蒙的一片。
房前屋后,满地的鞭炮碎屑,有孩童在嬉戏玩耍,不禁想起儿时的时光。
夕阳西下,天边仍然残留一抹余辉。
小巷里面开始隐闪着蓝黄的灯光,期待着夜间的繁华喧闹~

必须有的信念

虽然你不是一个人在战斗,但是你必须学习而且习惯一个人去战斗!

龙年吉祥~

希望

大家的自觉性逐渐提高了,逐渐看到了希望~
年后,有些人要留下来,有些人要被淘汰~
寄希望于新的一年~

我的小鸡理论

小团队,不适合使用大团队的管理,制度上是,工作方式也是。
如果不用制度去管理人,就必须用人去管理人。
现在使用的是母鸡带小鸡的方式。
如果小鸡乱跑,母鸡很累。
如果小鸡很听话,母鸡就比较轻松了。

  • 不灵光,不听话的小鸡请出队伍。这种没什么用,甚至是害群之马。
  • 有灵光,不听话的小鸡耐心教导。处于青春期的小鸡,最会出现这种状况,需要耐心的洗脑。
  • 不灵光,能听话的小鸡处理机械性的工作,党叫做啥就做啥。这种小鸡很难取舍,如果能放在机械性的工作岗位可以留,如果不能,还是请出队伍,因为提高不了效率,也让母鸡很累。
  • 有灵光,能听话的小鸡千万留住!再找就太难了,可遇不可求啊。

忙啊

马上就是农历壬辰(龙)年了。
年关临近,各种忙啊,累坏了,也积累了不少东西。
每天6小时左右的睡眠~,同时做两三个项目,前台/后台交替着来,快疯了~
新一年将会更忙碌,只能对自己说加油了。

工作的咖啡厅

听着悠闲的音乐,伴着细细的雨声,一杯暖暖的红茶,一台电脑,一份平静的心情。

营造一个咖啡厅的工作气氛~

自我精神

对于一个团队而言,程序员具有健康的自我精神是基本的。有时强大的自我精神是一种资源:它将使你不害怕陷入很多的评论中,鼓励你参与到创造性会议中并做出贡献。

不幸的是自我精神也会成为挡路石,还将成为技术组织中极具破坏力的因素。准确的说,自我精神将对设计和编码的质量产生破坏。自我精神将使你蔑视其他人的想法;将怂恿你提出一个技术导向的解决方案;让你认为只有自己写的代码能够解决问题。

我顿悟了,这不是团队

从去年到现在,我在teamtop3工作,我一直以为我们是一个团队,但是现在,我顿悟了。这太糟糕了,每个人都想做自己的事情,更把自己想做的事情放在第一位,协作放在第二位。否定别人的东西,是完全错误的,你可以否定你自己的东西,可以在时间允许范围内重构你负责的系统,千万不应该完全否定原有的东西,毕竟她已经在运作了,而且并没有出现大的错误,就算糟糕透了的系统,修改也要一步步来,逐步用新的东西替换原有旧的东西,直到新系统完全构筑完。我们没有时间,没有金钱和精力折腾这么久~

到现在,我还是一个人在做~

青衣